أظهرت دراسة أجراها المعهد الاتحادي لأبحاث السكان في ألمانيا أن جيل طفرة المواليد يعمل لفترات أطول مقارنة بالأجيال السابقة.
ووفقًا للدراسة، في فئة الأعمار بين 55 و64 عامًا، ازدادت فترة العمل للرجال المولودين في عام 1955 بمعدل متوسط يبلغ 7 أشهر عمل مدفوع الأجر. بينما بلغ متوسط هذه الفترة 5 أشهر للرجال المولودين في عام 1941.
أما بالنسبة للنساء، فقد زادت فترة العمل بشكل كبير من 2 سنة ونصف إلى 4 سنوات ونصف في نفس الفئة العمرية. ولاحظت الدراسة زيادة مشابهة في سنوات العمل ولكن بمعدل أقل في فئة الأعمار من 65 إلى 74 عامًا.
وتشير الباحثة إلكه لويشينجر إلى إمكانية زيادة فترة العمل ابتداءً من سن 63 عامًا، خاصة بالنساء في غرب ألمانيا. وتشير إلى أن مرونة ساعات العمل تلعب دورًا مهمًا في هذا السياق، وأن تحقيق هذه الإمكانيات يعتمد على جاذبية سوق العمل وقدرة الأفراد على البقاء فيه. وأشارت إلى أن الاختلافات في أعباء الرعاية غير المدفوعة الأجر قد تؤثر على القدرة على العمل المدفوع الأجر. تم نشر الدراسة في دورية “ديموغرافيا” بالتعاون مع معهد ماكس بلانك للبحوث الديموغرافية.
