أقترحت خبيرة اقتصادية جذب المزيد من المهاجرين إلى ألمانيا لمواجهة نقص العمالة المؤهلة، وأشادت بقانون الهجرة الجديد الذي أقره البرلمان مؤخراً.
أكدت عضوة في لجنة “حكماء الاقتصاد” المختصة بإرشاد الحكومة الألمانية في الشؤون الاقتصادية، مونيكا شنيتسر، أن ألمانيا تحتاج إلى جذب حوالي 1.5 مليون مهاجر سنوياً للحفاظ على قوة العمل بالنظر إلى هجرة نحو 400 ألف مواطن خارج البلاد سنوياً. وأكدت ضرورة إنشاء ثقافة ترحيب بالمهاجرين.
وثمنت شنيتسر القانون الجديد للهجرة واعتبرته خطوة في الاتجاه الصحيح. ولكنها أشارت إلى ضرورة المزيد من الإجراءات، مثل تطوير هيئات شؤون الأجانب لتقديم الخدمات للأجانب بطريقة تشجعهم على القدوم إلى ألمانيا، داعيةً إلى توفير موظفين يجيدون اللغة الإنجليزية وليس شرطاً أن يجيدوا اللغة الألمانية.
وأقر البرلمان الألماني قانون الهجرة الجديد الذي يهدف إلى جذب العمال المهرة من خارج دول الاتحاد الأوروبي وتوفير فرص لطالبي اللجوء الموجودين بالفعل في البلاد. ويعتمد القانون على نظام نقاط مشابه للنظام الكندي ويأتي لمواجهة نقص العمالة المؤهلة في القطاعات مثل الضيافة والصحة والبناء.
يعاني قطاع الخدمات خاصة من نقص العمالة في ألمانيا وتقدر نسبة الشركات التي تعاني من نقص العمالة المؤهلة بأكثر من 42%. تهدف الخطوة الجديدة إلى تعزيز النمو الاقتصادي في ألمانيا ومواجهة التباطؤ الاقتصادي الناجم عن أزمة الطاقة والحرب في أوكرانيا.
